PENERIMAAN TENAGA KERJA PROFESIONAL KEMENDES 2017 - LULUSAN SMA - S2

Kementerian Desa, PDT' dan transmigrasi Melaksanakan Penyediaan Tenaga Pendamping yang dilakukan untuk Mencari dan Memper kerjakan Tenaga yang memenuhi kualifikasi'

Mengingat Pentingnya Pendampingan Desa sebagai Faktor Penentu keberhasilan Implementasi undang - undang NOMOR 6 Tahun 2014 Tentang Desa' maka Kementerian Desa. PDT' dan Transmigrasi Memandang perlu Untuk Melakukan Pembinaan, Pengendalian dan Pengelolaan Tenaga Pendamping Profesional,

Untuk Memenuhi Kekosongan Tenaga Pendamping Profesional mulai Tingkat Desa. Kecamatan dan Kabupaten. maka Kementerian desa, PDT' dan Transmigrasi mengadakan Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional yang terdiri dari Pendamping Lokal Desa (PLD), Pendamping Desa (PD) & Tenaga AhliPemberdayaan Masyarakat (TAPM) di Kabupaten.

Untuk kepentingan tersebut perlu disusun Panduan Teknis Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional, Pelaksanaan Rekrutmen ini dilakukan dengan memenuhi prinsip - prinsip transparansi, akuntabel, efisien dan memberikan peluang yang sama kepada seluruh calon pelamar. Berikut adalah ini persyaratan Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Desa tahun 2017 berdasarkan Panduan teknis (juknis) :

PENDAMPING LOKAL DESA ( PLD )'

PERSYARATAN

1. Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat'
2. Memiliki Pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan  masyarakat minimal (dua) 2 tahun'
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan di Desa'
4. Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi danpengorganisasian masyarakat'
5. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa'
6. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan'
7. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa'
8. Mampu mengoperasikan Komputer minimal Program Office (word, excel, power point) & Internet'
9. Sanggup Bekerja Penuh Waktu Sesuai Standar Operasional Prosedur dan siap Bertempat Tinggal di Lokasi Tugas'
10. Pada Saat Mendaftar Usia Minimal (dua puluh lima)25 Tahun dan Maksimal (lima puluh) 50 tahun'
11. Bukan Pengurus Partai Politik Manapun dan / atau Terlibat dalam kegiatan Partai Politik'
12. Tidak Sedang Memiliki Ikatan Kontrak Kerja Profesional dengan Pihak lain (Double Contract)'

PENDAMPING DESA PEMBERDAYAAN ( PDP )'

PERSYARATAN

1. Latar Belakang Pendidikan dari Semua Bidang Ilmu minimal Diploma III (D-III)'
2. Memiliki Pengalaman Kerja dalam bidang Pembangunan desa / Pemberdayaan Masyarakatminimal 4 (empat) tahun untuk Diploma III (D-III), 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1) dan fresh graduate (0 tahun) untuk Strata 2 (S-2)'
3. Memiliki Pengetahuan dan Kemampuan dalam meng-organisasi Pelaksanaan Program & kegiatan di Desa'
4. Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi danpeng-organisasian masyarakat'
5. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerjasama antarlembaga kemasyarakatan di tingkat desa'
6. Memahami sistem Pembangunan Partisipatif & Pemerintahan desa'
7. Memiliki Kemampuan Memberikan Pelatihan & Pembimbingan Mencakup Aspek Fasilitasi Penyelenggaraan Pelatihan, Fasilitasi Kaderisasi & Menguasai Metodologi Pendidikan Orang Dewasa'
8. Memiliki Kemampuan Berkomunikasi dengan Baik Secara Lisan & Tulisan'
9. Memiliki Kemampuan & Sanggup Bekerjasama Dengan Aparat Pemerintah Desa'
10. Mampu Mengoperasikan Komputer Minimal program Office (Word, Excel, Power Point) & Internet'
11. Sanggup Bekerja Penuh Waktu Sesuai Standar Operasional Prosedur & Siap Bertempat Tinggal di Lokasi Tugas'
12. Pada Saat Mendaftar usia minimal (dua puluh lima) 25 Tahun dan maksimal (lima puluh)50 tahun'
13. Bukan Pengurus Partai Politik Manapun / Terlibat Dalam Kegiatan Partai Politik'
14. Tidak Sedang Memiliki Ikatan Kontrak Kerja Profesional Dengan Pihak lain   ( Double Contract ),

PENDAMPING DESA TEKNIK INFRASTRUKTUR ( PDTI )'

PERSYARATAN

1. Latar Belakang Pendidikan Bidang Ilmu Teknik Sipil / Teknik Arsitektur minimal Diploma III (D-III)'
2. Memiliki Pengalaman Kerja dalam Bidang Pembangunan Infrastruktur Desa minimal 2 (dua) tahun untuk D-III dan fresh graduate(0 tahun) untuk Strata 1 (S-1)'
3. Memiliki Pengetahuan dan Kemampuan dalam Perencanaan. Pelaksanaan, Pengelolaan dan Pemeliharaan Kegiatan Infrastruktur di Desa'
4. Memahami Sistem Pembangunan Partisipatif dan Pemerintahan Desa'
5. Memiliki Kemampuan Memberikan Pelatihan dan Bimbingan Teknis Konstruksi Secara Sederhana'
6. Memiliki Kemampuan Berkomunikasi dengan Baik Secara Lisan dan Tulisan'
7. Memiliki Kemampuan dan Sanggup Bekerjasama dengan Aparat Pemerintah desa dan Masyarakat Desa'
8. Mampu meng-operasikan komputer minimal Program Office ( Word, Excel , Power, Point) dan Internet'
9. Sanggup Bekerja Penuh Waktu Sesuai Standar Operasional Prosedur dan Siap Bertempat Tinggal di Lokasi Tugas'
10. Pada Saat Mendaftar Usia minimal (dua puluh satu) 21 tahun dan Maksimal (lima puluh) 50 tahun'
11. Bukan Pengurus Partai Politik Manapun / Terlibat dalam Kegiatan Partai Politik'
12. Tidak Sedang Memiliki Ikatan Kontrak Kerja Profesional dengan Pihak lain (Double Contract)'

TENAGA AHLI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA ( TA - PMD )

PERSYARATAN

1. Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimalStrata 1 (S-1)'
2. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahununtuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)'
3. Memiliki pengetahuan dan Kemampuan Dalam Meng-organisasikan Pelaksanaan Program dan Kegiatan Sektoral'
4. Memiliki Pengalaman dalam Pengembangan Kapasitas. Kaderisasi dan Peng-organisasian Masyarakat'
5. Pengalaman Dalam Melakukan Fasilitasi Kerja sama Antarlembaga Kemasyarakatan'
6. Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya'
7. Memahami Sistem Pembangunan Partisipatif & Pemerintahan Kabupaten / Kota'
8. Memiliki Kemampuan Memberikan Pelatihan & Pembimbingan Mencakup Aspek Penyusunan Modul Sederhana. Fasilitasi Penyelenggaraan Pelatihan. Fasilitasi Kaderisasi & Menguasai Metodologi Pendidikan Orang Dewasa'
9. Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Dengan Baik Secara Lisan dan tulisan'
10. Memiliki Kemampuan & Sanggup Bekerjasama dengan Aparat Pemerintah Daerah Kabupaten / Kota'
11. Mampu Meng-operasikan Komputer Minimal Program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet'
12. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar Operasional Prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas'
13. Pada saat Mendaftar usia Minimal (dua puluh lima) 25 tahun dan Maksimal (lima puluh lima) 55 tahun'
14. Bukan Pengurus Partai Politik Manapun  /  terlibat dalam kegiatan partai politik'
15. Tidak Sedang Memiliki Ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)'

TENAGA AHLI INFRASTRUKTUR DESA ( TA - ID )

PERSYARATAN

1. Latar Belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimalStrata 1 (S-1)'
2. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desaminimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua)tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)'
3. Memiliki Pengetahuan dan Kemampuan dalam meng - organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan Sektoral khususnya yang terkait dalam Pembangunan Infrastruktur'
4. Memiliki pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat dan peng-organisasian masyarakat'
5. Pengalaman dalam melakukan Fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan'
6. Mampu Melakukan Analisis Kebijakan Terhadap Implementasi Program di Wilayahnya'
7. Memahami Sistem Pembangunan Partisipatif dan Pemerintahan Kabupaten/Kota'
8. Memiliki Kemampuan Memberikan Pelatihan dan pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa'
9. Berpengalaman Dalam Perencanaan. pelaksanaan dan kontrol dalam Pekerjaan Teknik'
10. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan'
11. Memiliki Kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota'
12. Mampu meng - Operasikan Komputer Minimal Program office (Word, Excel, Power Point) dan internet'
13. Sanggup Bekerja Penuh Waktu Sesuai Standar Operasional Prosedur dan siap Bertempat Tinggal di Lokasi Tugas'
14. Pada saat Mendaftar Usia Minimal ( dua puluh lima ) 25 tahun dan maksimal ( lima puluh lima ) 55 tahun'
15. Bukan Pengurus Partai Politik manapun / atau terlibat dalam kegiatan Partai Politik'
16. Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain   ( Double Contract )

TENAGA AHLI PEMBANGUNAN PARTISIPATIF ( TA - PP )

PERSYARATAN

1. Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Strata 1 (S-1)'
3. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)'
5. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan'
6. Memiliki pengalaman dalam pembangunan Desa secara partisipatif dan siklus perencanaan pembangunan Kabupaten/Kota'
7. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan'
8. Mampu melakukan Analisis Kebijakan terhadap Implementasi program di wilayahnya'
9. Memahami Sistem pembangunan Partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota
10. Memiliki kemampuanmemberikan pelatihan dan pembimbingan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi pembangunan secara partisipatif'
11. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan'
12. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota'
13. Mampu meng - operasikan Komputer minimal Program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet'
14. Sanggup Bekerja Penuh Waktu sesuai Standar Operasional Prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas'
15. Pada saat Mendaftar usia minimal (dua puluh lima)25 tahun dan maksimal (lima puluh lima)55 tahun'
16. Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik'
17. Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)'

TENAGA AHLI PENGEMBANGAN EKONOMI DESA (TA-PED)

PERSYARATAN

1. Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal Strata 1 (S-1)'
2. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)'
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan'
4. Memiliki pengalaman dalam pengembangan ekonomi pedesaan'
5. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan'
6. Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya'
7. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota'
8. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan ekonomi perdesaan'
9. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan'
10. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten / Kota'
11. Mampu Meng - Operasikan Komputer minimal Program Office (Word, Excel, Power Point) & Internet'
12. Sanggup Bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas'
13. Pada saat mendaftar usia minimal (dua puluh lima) 25 Tahun dan maksimal (lima puluh lima) 55 tahun'
14. Bukan Pengurus Partai Politik Manapun  /  terlibat dalam kegiatan partai politik'
15. Tidak Sedang Memiliki Ikatan Kontrak kerja profesional dengan pihak lain  ( Double Contract )

TENAGA AHLI PENGEMBANGAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA ( TA - TTG )

PERSYARATAN

1. Latar belakang pendidikan diutamakanbidang ilmu teknologi dalam pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal Strata 1 (S-1)'
2. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)'
3. Memiliki Pengetahuan dan Kemampuan dalam Meng - Organisasikan Pelaksanaan Program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan teknologi tepat guna'
4. Memiliki Pengalaman dalam pengembangan teknologi tepat guna untuk pengembangan sosial ekonomi Desa'
5. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan'
6. Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya'
7. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten / Kota'
8. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam bidang teknologi tepat guna perdesaan'
9. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan'
10. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota'
11. Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet'
12. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas'
13. Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55(lima puluh lima) tahun'
14. Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
15. Tidak  sedang memiliki ikatan kontrak kerja Profesional dengan  pihak lain ( Double Contract )

TENAGA AHLI PELAYANAN SOSIAL DASAR ( TA - PSD )

PERSYARATAN

1. Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal Strata 1 (S-1)'
2. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)'
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan'
4. Memiliki pengetahuan tentang standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan kesehatan serta pengalaman dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan'
5. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
6. Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya'
7. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten / Kota'
8. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan pendidikan & kesehatan'
9. Memiliki kemampuan bBerkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan'
10. Memiliki kemampuan dan Sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten / Kota
11. Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office ( Word,Excel, Power Point ) dan internet'
12. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas'
13. Pada saat mendaftar usia minimal (dua puluh lima)25 tahun dan maksimal (lima puluh lima)55 tahun'
14. Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik'
15. Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan  pihak  lain ( Double Contract )

PENDAFTARAN DIMULAI 26 AGUSTUS 2017 - 1 SEPTEMBER 2017
MELALUI SITUS RESMI >> KLIK DI SINI ATAU PENDAMPING 2017

================================================= 
Englis Version

The Ministry of transmigration Villages, PDT and Administer the provision of EscortPersonnel committed to finding and Maintaining a qualified Workforce is working on '

Given the importance of mentoring in the village as the deciding factor of the success of the implementation of Act No. 6 of the year 2014 Of the village ' then Ministry of the village. PDT and transmigration looked at the need to do Construction, control and management of Professional Escort Personnel,

To fulfill the void Power Professional Escort began the village level. Districts and counties. then the Ministry of Transmigration villages, PDT and held a Recruitment Professional Escort Personnel consisting of Local Escort village (PLD), Companion of the village (PD) & AhliPemberdayaan Energy Community (TAPM) in the County.

For the sake of the necessary Technical Guidelines drafted Recruitment ProfessionalEscort Personnel, implementation of Recruitment is done by fulfilling the principles of transparency, accountable, efficient and give the same opportunities to all prospective applicants. Here is this Professional Escort Personnel Recruitment requirements of the village of the year 2017 according to technical Guide (juknis):

LOCAL ESCORT VILLAGE (PLD) '

REQUIREMENTS

1. minimum educational background upper level secondary school (SLTA) or equal '

2. Have the experience of village development activities and/or community empowerment of at least 2 (two) years '

3. Have the knowledge and ability to program execution and organising activities in the village '

4. Have experience in capacity development, cadre recruitment danpengorganisasian society '

5. Understanding participatory development and governance system of the village '

6. Have the ability to communicate well orally and in writing '

7. Have the ability and are willing to cooperate with government authorities of villages '

8. Able to operate the Computer at least Office programs (word, excel, power point)& Internet '

9. Able to work full time as a standard Operational procedure and ready to live in the location of the task '

10. At the time of Registering a minimum Age (twenty-five) 25 years and a maximum of 50 (fifty) years '

11. Not a Sysop of any political party and/or engage in activities of a political party '

12. Not being a professional employment contract have ties with other parties (Double Contract) '

COMPANION VILLAGE EMPOWERMENT (PDP) '

REQUIREMENTS

1. Educational background from All fields of science a minimum Diploma III (D-III) '

2. Have working experience in the field of the construction of village/EmpowermentMasyarakatminimal 4 (four) years for Diploma III (D-III), 2 (two) years for Strata 1 (S-1) and fresh graduate (0 years) for Stratum 2 (S-2) '

3. Have the knowledge and Ability in reorganizing Program implementation activities in the village of & '

4. Have experience in capacity development, cadre recruitment danpeng-organisasian society '

5. experience in conducting cooperation in facilitating civic antarlembaga in village level '

6. Understand system construction of Participatory Governance & village '

7. Have the capability of providing training Facilitation covers aspects of coaching &Organizing training, facilitation of cadre recruitment & Master methodology of adult education '

8. Have the ability to communicate well Verbally & Writing '

9. has the capability of Apparatus capable of collaborating with & Government village '

10. being able to operate a Computer are Minimal Office programs (Word, Excel, Power Point) & Internet '

11. Able to work full time as a standard Operational Procedure & Ready resides in the location of the task '

12. At the time of Registering a minimum age (twenty-five) 25 years and a maximum of 50 (fifty) years '

13. Rather than any political Party/Sysop is involved in the activities of the political party '

14. Not being a professional employment contract have ties with other parties (Double Contract),

COMPANION ENGINEERING VILLAGE INFRASTRUCTURE (PDTI) '

REQUIREMENTS

1. Background of Science Education in civil engineering/architectural engineering minimum Diploma III (D-III) '

2. Have working experience in the field of infrastructure development Village at least 2 (two) years for D-III and fresh graduate (0 years) for Strata 1 (S-1) '

3. Have knowledge and skills in the planning. Implementation, management and maintenance of Infrastructure Activities in the village '

4. Understanding Participatory Development and governance System of the village '

5. Have the capability of providing training and technical guidance in a simple Construction '

6. Have the ability to communicate well Orally and in Writing '

7. Have the ability and are willing to cooperate with Government Authorities of the village and the villagers '

ECONOMIC DEVELOPMENT EXPERTS VILLAGE (TA-DEP)

REQUIREMENTS

1. preferred educational background economics at least Stratum 1 (S-1) '

2. Have working experience in the field of development and community empowerment or a minimum of 5 (five) years for Strata 1 (S-1), 2 (two) years for Stratum 2 (S-2)dan1 (one) years for Stratum 3 (S-3) '

3. Have the knowledge and ability to program execution and organising the activities of sectoral economic development in rural '

4. Have experience in the development of the rural economy '

5. experience in conducting cooperation facilitation of civic antarlembaga '

6. Able to perform analysis of the policy against the implementation of the programme in its territory. '

7. Understanding participatory development system and Government district/city '

8. Have the capability of providing training and supervision rural economic development '

9. Have the ability to communicate well orally and in writing '

10. Has the ability and is able to co-operate with the authorities of local government district/city '

11. Able to operate the Computer at least Office programs (Word, Excel, Power Point) & Internet '

12. Able to work full time as a standard operational procedure and ready to live in the location of the task '

13. At the time of registering a minimum age (twenty-five) and a maximum of 25 years (fifty-five) 55 years '

14. Rather than any political Party/Sysop is involved in the activities of the political party '

15. Not being a professional employment contract have ties with other parties (Double Contract)

EXPERTS DEVELOPMENT OF APPROPRIATE TECHNOLOGY (TA-TTG)

REQUIREMENTS

1. Educational background in science technology diutamakanbidang agriculture/fishery/livestock/forestry/minimal tourism Strata 1 (S-1) '

2. Have working experience in the field of development and community empowerment or a minimum of 5 (five) years for Strata 1 (S-1), 2 (two) years for Stratum 2 (S-2) and one (1) year for Stratum 3 (S-3) '

3. Have the knowledge and ability to Program execution and Organising sectoral activities in the development of appropriate technology. '

4. Have experience in the development of appropriate technology for socio-economic development of the village '

5. experience in conducting cooperation facilitation of civic antarlembaga '

6. Able to perform analysis of the policy against the implementation of the programme in its territory. '

7. Understanding participatory development system and Government district/city '

8. Have the capability of providing training and supervision in the field of appropriate rural technology '

9. Have the ability to communicate well orally and in writing '

10. Has the ability and is able to co-operate with the authorities of local government district/city '

11. Able to operate the computer at least Office programs (Word, Excel, Power Point) and the internet '

12. Able to work full time as a standard operational procedure and ready to live in the location of the task '

13. At the time of registering a minimum age of 25 (twenty-five) years and a maximum of 55 (fifty-five) years '

14. Not a sysop of any political party and/or engage in activities of a political party

15. Not being a professional employment contract have ties with other parties (Double Contract)

BASIC SOCIAL SERVICES EXPERTS (TA-PSD)

REQUIREMENTS

1. Educational background preferred educational or health science at least Stratum1 (S-1) '

2. Have working experience in the field of development and community empowerment or a minimum of 5 (five) years for Strata 1 (S-1), 2 (two) years for Stratum 2 (S-2)dan1 (one) years for Stratum 3 (S-3) '

3. Have the knowledge and ability to program execution and organising sectoral activities in the development of education and health '

4. Have knowledge of minimum service standards in the areas of education and health as well as experience in the development of education and health '

5. experience in conducting cooperation facilitation of civic antarlembaga

6. Able to perform analysis of the policy against the implementation of the programme in its territory. '

7. Understanding participatory development system and Government district/city '

8. Have the capability of providing training and supervision of health education development & '

9. Have the ability bBerkomunikasi with both orally and written. '

10. Has the ability and is able to co-operate with the authorities of local government district/city

11. Able to operate the computer at least Office programs (Word, Excel, Power Point) and the internet '

12. Able to work full time as a standard operational procedure and ready to live in the location of the task '

13. At the time of registering a minimum age (twenty-five) and a maximum of 25 years (fifty-five) 55 years '

14. Not a sysop of any political party and/or engage in activities of a political party '

15. Not being a professional employment contract have ties with other parties (Double Contract)'

REGISTRATION BEGINS August 26, 2017-1 SEPTEMBER 2017

Through the OFFICIAL WEBSITE of > > CLICK HERE or an ESCORT 2017

UNTUK BAERBAGI INFORMASI LIKE DAN SHARE INFO KE REKAN-REKAN ANDA TERIMAKASIH

Share on FacebookPlus on Google+